Il Comune di Cesa ha attivato 102 tirocini nell’ambito del programma PAR GOL – Garanzia Occupabilità dei Lavoratori, dedicati a chi rientra nel Percorso 4 “Lavoro e inclusione”. L’iniziativa mira a favorire l’inserimento lavorativo di cittadini in condizioni di svantaggio sociale o economico, promuovendo formazione e occupabilità. I profili richiesti spaziano dai tecnici del reinserimento a giardinieri, addetti all’accoglienza, archivisti, segretari, tecnici informatici, bibliotecari, esperti di marketing e assistenti personali. Possono partecipare beneficiari di ammortizzatori sociali o sostegno al reddito, giovani NEET, donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, over 55, disoccupati e lavoratori con redditi molto bassi. I tirocini avranno una durata compresa tra 6 e 9 mesi, con un’indennità mensile di 500 euro. Le candidature devono essere presentate entro le ore 24:00 del 9 novembre 2025 tramite il sito https://cliclavoro.lavorocampania.it . Il Sindaco Avv. Enzo Guida, il Vicesindaco con delega alle Politiche Sociali Dott.ssa Giusy Guarino e il consigliere con delega alla Formazione Prof. Cesario Villano invitano tutti i cittadini interessati a cogliere questa opportunità, sottolineando l’impegno dell’Amministrazione Comunale a favore dell’inclusione e del sostegno al lavoro.

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