Questo il comunicato stampa pervenutoci in redazione: 

“PONTE BLU SI PRESENTA ALLA STAMPA: INCLUSIONE, DIRITTI E OPPORTUNITÀ CONCRETE PER LE PERSONE AUTISTICHE E LE LORO FAMIGLIE

Il presidente Emilio Iannotta presenta il progetto associativo - si legge nel comunicato -  il Consiglio Direttivo e i primi incarichi operativi. Già raggiunto un importante risultato con l'approvazione di due integrazioni al Regolamento del Centro HOPE di Piedimonte Matese.

PIEDIMONTE MATESE, 14 novembre 2026 – Si è svolta questa mattina, presso la sede provvisoria di via Salvo D'Acquisto 3, la conferenza stampa di presentazione di PONTE BLU – A.F.O.C.I.A.I., l'associazione - si legge ancora - nata per promuovere i diritti, l'inclusione sociale, la partecipazione e le opportunità di autonomia delle persone autistiche, delle persone con altri disturbi del neurosviluppo e con disabilità, con particolare attenzione al Matese e all'Alto Casertano.

A presentare il progetto è stato il presidente - si legge ancora - il pediatra Emilio Iannotta, che ha illustrato le finalità dell’associazione, le prime iniziative e la composizione del Consiglio Direttivo.

«Oggi non presentiamo soltanto una nuova associazione. Presentiamo un progetto di partecipazione, solidarietà e inclusione  - prosegue il comunicato - rivolto alle persone autistiche, alle loro famiglie e all’intera comunità. Abbiamo scelto il nome PONTE BLU perché vogliamo costruire ponti: tra famiglie e istituzioni, tra scuola e servizi sociosanitari, tra infanzia ed età adulta, tra bisogni e opportunità».

LA CONTINUITÀ DELLA PRESA IN CARICO E LE OPPORTUNITÀ DI INCLUSIONE

Tra le priorità dell'associazione figura la continuità della presa in carico dall'adolescenza all'età adulta, una fase nella quale molte famiglie - prosegue il post -  incontrano difficoltà legate alla frammentazione dei servizi e all'incertezza delle prospettive assistenziali, sociali e lavorative. PONTE BLU intende inoltre promuovere iniziative di inclusione attraverso la musica, il teatro, lo sport, l'arte, le tecnologie digitali, il fumetto, la formazione e le opportunità lavorative.

«Non vogliamo creare luoghi separati per le persone autistiche. Vogliamo costruire occasioni nelle quali ciascuno possa partecipare, esprimere le proprie capacità e vivere esperienze insieme agli altri» ha sottolineato Iannotta.

Un ruolo fondamentale - si legge nel comunicato - sarà affidato alla Consulta delle famiglie, con l'obiettivo di assicurare ascolto, partecipazione e coinvolgimento diretto delle persone interessate nelle scelte associative.

IL PRIMO RISULTATO CONCRETO: L'INCLUSIONE ENTRA NEL REGOLAMENTO DEL CENTRO HOPE

Nel corso della conferenza stampa, Iannotta ha richiamato un primo significativo risultato già raggiunto: l'approvazione, da parte del Consiglio comunale di Piedimonte Matese, di due integrazioni - si legge ancora - al Regolamento del Centro HOPE, proposte attraverso un suo emendamento.

La prima disposizione introduce, tra le finalità del Centro, una nuova lettera all'articolo 1, comma 2:

«i) l'inclusione sociale, la partecipazione, l'autonomia e la valorizzazione delle capacità delle persone con disabilità e dei giovani con DSA e altri disturbi del neurosviluppo, favorendone la partecipazione alle attività del Centro insieme agli altri utenti.»

La seconda sostituisce integralmente il comma 3 dell'articolo 1:

«3. Il Comune promuove e programma presso il Centro HOPE, anche in collaborazione con l'Ambito C4, le istituzioni scolastiche - si legge nel comunicato - i servizi sanitari e sociosanitari, le associazioni, gli enti del Terzo settore, le famiglie e le altre realtà del territorio, attività finalizzate all'inclusione e alla socializzazione delle persone con disabilità e dei giovani con DSA e altri disturbi del neurosviluppo, con particolare riguardo ai laboratori musicali, teatrali, artistici, espressivi, culturali, formativi e alle attività di socializzazione. Tali attività sono preferibilmente realizzate in forma integrata con gli altri utenti del Centro, favorendo la partecipazione condivisa e contrastando ogni forma di isolamento o esclusione.»

«È un risultato importante, perché l'inclusione entra non soltanto tra i principi, ma anche nella programmazione delle attività di una struttura pubblica. Ora desideriamo - prosegue il comunicato - collaborare affinché queste disposizioni si traducano in opportunità reali», ha evidenziato il Presidente.

PRESENTATO IL CONSIGLIO DIRETTIVO: INCARICHI SPECIFICI PER TRASFORMARE GLI OBIETTIVI IN ATTIVITÀ

Nel corso dell'incontro è stato presentato anche il primo Consiglio Direttivo dell'associazione, composto da nove membri, incluso il Presidente.

Maddalena Cinotti, Vicepresidente avrà il compito di promuovere la musica come strumento di inclusione, integrazione, comunicazione ed espressione delle capacità e delle potenzialità individuali. Emanuele Fattore, Tesoriere curerà la gestione economica e finanziaria dell'associazione, secondo criteri di trasparenza e corretta rendicontazione.

Alfonso Landolfi, Consigliere contribuirà a rappresentare nel Direttivo le esperienze e i bisogni delle famiglie. Anna Milano, Consigliera seguirà il completamento della documentazione dei soci e la regolarizzazione delle adesioni.

Vincenzo Paone - prosegue il comunicato - Consigliere coordinerà le iniziative dedicate allo sport come strumento di inclusione, socializzazione, autonomia e valorizzazione delle capacità personali.

Michele Pascarella, Consigliere curerà il raccordo con gli adolescenti e gli adulti autistici, favorendone l'ascolto e la partecipazione diretta alla vita associativa. Maria Antonietta Raviele, Segretaria si occuperà - si legge nel comunicato - dell'organizzazione dei lavori del Direttivo, della documentazione delle decisioni e del coordinamento delle attività associative. Concetta Riccio, Consigliera svolgerà una ricognizione delle strutture e dei servizi esistenti nel Matese e nell'Alto Casertano - si legge nel comunicato -  per le persone autistiche e con altri disturbi del neurosviluppo, con l'obiettivo di individuare risorse, eventuali carenze e possibili proposte di miglioramento. «Non ci siamo limitati a distribuire cariche associative: abbiamo iniziato ad attribuire responsabilità e incarichi concreti, perché ciascuno possa contribuire alla realizzazione dei nostri obiettivi», ha spiegato Iannotta.

UN'ASSOCIAZIONE APERTA AL TERRITORIO E ALLA COLLABORAZIONE ISTITUZIONALE

PONTE BLU intende sviluppare un rapporto costruttivo con le amministrazioni comunali, l'Ambito sociale, le istituzioni scolastiche, l'ASL, i servizi sanitari e sociosanitari, le associazioni, gli enti del Terzo settore e le realtà produttive del territorio.

L'obiettivo è valorizzare - prosegue il comunicato - le competenze esistenti, favorire la collaborazione e contribuire al miglioramento delle opportunità di inclusione e dei servizi.

«Non intendiamo sostituirci a nessuno. Vogliamo unire energie, competenze e sensibilità. Una comunità è davvero inclusiva non quando si limita ad accogliere le persone con disabilità, ma quando crea le condizioni perché ciascuno possa partecipare, esprimere le proprie capacità e costruire il proprio futuro»

«Il nostro obiettivo non è soltanto far crescere un'associazione - prosegue il comunicato -  ma contribuire a far crescere una comunità più attenta, solidale e inclusiva. È questo il ponte che vogliamo costruire», ha concluso il presidente Emilio Iannotta.

PONTE BLU – A.F.O.C.I.A.I. | Associazione Famiglie, Operatori e Cittadini per l’Intervento Assistenziale Integrale

Presidente: Dott. Emilio Iannotta | Sede provvisoria: Via Salvo D’Acquisto 3 – Piedimonte Matese (CE)”.